Il corso ha come obbiettivo la restituzione di una panoramica completa sulla normativa in materia di c.d. whistleblowing dalle sue origini fino ai più recenti sviluppi (D.Lgs. 24/2023), mostrandone le interazioni con i modelli 231 e fornendo gli strumenti pratici necessari ad integrare le indicazioni normative per la costruzione di un efficace sistema di segnalazioni all’interno dell’azienda e per darne corretta attuazione.
Programma
Modulo 1 -Introduzione al Whistleblowing e base normativa
- Definizione del whistleblowing e rilevanza nel sistema aziendale
- Quadro normativo di riferimento a livello europeo e internazionale
Modulo 2 – Recepimento della normativa in Italia
- La normativa italiana sul whistleblowing: evoluzione e attualità
- Interazioni con il Sistema 231
- Impatti e obblighi per le aziende italiane
Modulo 3 – Funzionamento della Procedura Whistleblowing
- Creazione di un canale di segnalazione
- Protezione del segnalante
- Gestione delle segnalazioni
Modulo 4 – Casi Pratici
Docente
Federico Premoli
Avvocato penalista, si occupa di diritto penale d’impresa e compliance 231. Assume regolarmente la difesa di imprese italiane ed estere e dei loro esponenti apicali per reati commessi nei contesti di impresa ed è consulente per la redazione di Modelli 231.
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IL CORSO INCLUDE
- 2 Lezioni
- 2 ore
- On demand
- Visibile su tutti i dispositivi
- Attestato di partecipazione